あなたの企業を支える
労務管理のプロフェッショナル
​社会保険労務士

社員の入社時から退職に至るまでの諸手続きに対応いたします。

​労働保険（雇用保険・労災保険）、社会保険の加入・喪失手続、離職票の作成及び手続き、休業補償、出産育児一時金・出産手当金、傷病手当金などの請求ほか、行政庁への届出などおまかせください。

労働基準法に対応した給与計算、賃金台帳、賃金支給明細書等の作成代行など、労務に関する専門知識を持つ社会保険労務士にまかせることで、法改正時にも迅速に対応することができます。

労働基準法やその他の関連法令に基づき、懇切・丁寧な相談により企業の規模や業種、経営方針に合わせた就業規則を立案・作成します。また、見直しや改定などの相談も承ります。

労務問題への対応や、将来を見据えた施策の検討へのアドバイスなど、​労務管理上の問題について、気軽に相談できる窓口としてご利用いただけます。

36協定書などの作成・届出、助成金、給付金等の申請手続、公的年金相談、年金裁定請求代行もおまかせください。

企業向けの出張セミナーも承ります。

中小企業の事業主や労働者のために、労働保険（労災保険・雇用保険）の手続きを代行する団体です。通常、労災保険に加入することができない事業主や家族従事者、法人役員なども労災保険に特別に加入することができます。